новости

Отдел по образованию
Лиозненского районного
исполнительного комитета

РусскийБеларускiEnglish
Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная
Skip Navigation Links

Горячие новости

18.06.2019
ИГРОМАНИЯ – ЭТО НЕ РАЗВЛЕЧЕНИЕ, А ОПАСНАЯ БОЛЕЗНЬ

подробнее...

17.06.2019
14-15 июня состоялся районный туристический слет среди команд работающей молодежи Лиозненского района.

подробнее...

14.06.2019
Об организации деятельности ресурсных центров учреждений образования

подробнее...

18.12.2018
Талисманом II Европейских игр 2019 года стал лисенок Лесик

подробнее...

Контактная информация

Адрес:
211220 г.п. Лиозно,
пер. Данукалова, 3, Витебская область

Телефон:
8 (02138) 4-29-97

Факс:
8 (02138) 4-29-44

Электронная почта:
roo@liozno.edu.by

 

статистика посещений

Яндекс.Метрика

БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Лиозненская районная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 XXV отчетно-выборная
 конференция


23.10.2014

г.п.Лиозно

О работе Лиозненского районного комитета
Белорусского профессионального союза
работников образования и науки за период
с 2009 года по 2014 год и задачах
районной организации
на предстоящий период

Профсоюзная конференция, заслушав и обсудив доклад председателя Лиозненской районной профсоюзной организации за период с 26 октября 2009 года по 23 октября 2014 года, отмечает следующее:
• Деятельность профсоюзной организации, ее профсоюзного комитета за отчетный период была направлена на выполнение решений предыдущей отчетно-выборной профсоюзной конференции по вопросам защиты интересов сотрудников в области оплаты труда, правовой защищенности, улучшения условий труда, охраны здоровья, создания условий для отдыха сотрудников и их детей.
• В настоящее время действуют районное отраслевое соглашение на 2013-2016 годы, на основе которого разрабатываются и заключаются все соглашения в районах, коллективные договоры в учреждениях.
• Серьезное внимание уделялось деятельности по защите трудовых, профессиональных прав работников. При решении этих задач райком профсоюза оказывал практическую и методическую помощь районным и первичным профсоюзным организациям в случае необходимости в разрешении конфликтных ситуаций.
• В достаточной степени эффективно и целенаправленно проводилась работа по обучению профсоюзных кадров и актива по вопросам трудового законодательства, основам организационно-массовой работы профсоюзных органов, по усилению мотивации профсоюзного членства.
• Районный комитет профсоюза значительно усилил работу по вопросам охраны труда, созданию здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждению производственного травматизма, по проведению проверок учреждений образования, обучению профсоюзного актива, общественных инспекторов по охране труда, руководителей учреждений.
• Вместе с тем профсоюзная конференция отмечает, что в работе профсоюзной организации имеют место недостатки и упущения. Профком не все смог сделать по улучшению условий и безопасности труда и отдыха членов профсоюза, недостаточное внимание уделялось проблемам молодежи, спортивно-оздоровительной работе, требуется усовершенствование системы информирования членов профсоюза. В предстоящий период необходимо предпринять конкретные меры по организационно-финансовому укреплению профсоюзных органов, по созданию системы обучения и повышения квалификации кадров и актива, по дальнейшему развитию информационной работы.
II отчетно-выборная конференция Лиозненской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Признать работу профсоюзного комитета Лиозненской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки за отчетный период удовлетворительной.
2. Доклад ревизионной комиссии утвердить.
3. Отметить целенаправленную работу райкома профсоюза по защите профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, укреплению организационной и финансовой самостоятельности в соответствии с Программой основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2010-2015 годы, решениями VII съезда отраслевого профсоюза и Федерации профсоюзов Беларуси.
3. Считать повышение уровня жизни членов профсоюза в предстоящем отчетном периоде основополагающей задачей Лиозненской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
В целях ее реализации определить на предстоящий период следующие приоритетные направления деятельности районной организации профсоюза:
3.1. В области оплаты труда добиваться:
3.1.1. повышения уровня среднемесячной заработной платы работников образования не ниже уровня среднемесячной заработной платы работников в промышленности;
3.1.2. сохранения на предстоящий отчетный период всех видов доплат работникам учреждений образования;
3.1.3. установления дополнительных мер стимулирования труда в соответствии с Декретом Президента №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в виде повышения тарифной ставки (оклада) размере не менее 40%;
3.2.В области социальных гарантий добиваться:
3.2.1. закрепления в коллективных договорах повышенных социальных льгот и гарантий работникам за счет средств от внебюджетной деятельности.
3.3. В области охраны здоровья:
3.3.1. добиваться обеспечения оплаты за прохождение предварительного при приеме на работу и в дальнейшем периодических медицинских осмотров, прохождение гигиенического обучения за счет средств бюджета;
3.3.2. добиваться увеличения размера средств на оздоровительные мероприятия для работников и их детей из средств республиканского бюджета и средств государственного социального страхования;
3.3.3. разработать и утвердить положение о районной спартакиаде работников системы образования (в течение 2014-2015 уч.года).
3.4. В области охраны труда добиваться:
3.4.1. участия представителей профсоюза в комиссиях нанимателя, периодическом контроле исполнения законодательства Республики Беларусь об охране труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
3.4.2. обеспечения незамедлительного информирования вышестоящих профсоюзных органов о произошедших несчастных случаях.
3.5. В области профессиональных интересов:
3.5.1. продолжить совместную с отделом образования, спорта и туризма Лиозненского райисполкома работу по организации конкурсов профессионального мастерства педагогов;
3.5.2. предложить отделу образования, спорта и туризма Лиозненского райисполкома организовать (совместно с райкомом профсоюза) проведение ежегодных районных конференций молодых учителей и воспитателей, усилить внимание к решению проблем создания условий для профессионального мастерства молодых педагогов, ускорению их психолого-педагогической адаптации в учреждениях образования, сохранению традиций наставничества;
3.5.3. обеспечить соблюдение правовых норм при проведении аттестации педагогических работников и иных специалистов как важнейшего средства стимулирования качественного труда, повышения профессионального мастерства и компетентности работников отрасли.
3.6. В области социального партнерства:
3.6.1. продолжить отстаивание интересов членов отраслевого профсоюза в комиссии по ведению коллективных переговоров;
3.6.2. продолжить практику заключения районного отраслевого соглашения с отделом образования, спорта и туризма Лиозненского райисполкома;
3.6.3. разработать в I полугодии 2015 года действенный механизм контроля за выполнением принятых соглашений на всех уровнях;
3.6.4. добиваться выполнения принятых сторонами обязательств на всех уровнях социального партнерства, финансовой обеспеченности содержания соглашений и коллективных договоров;
3.6.5. осуществлять обмен опытом между социальными партнерами практики заключения коллективных договоров и соглашений, правового обеспечения и перспектив развития социального диалога;
3.6.6. содействовать качественному выполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007г. № 3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности страны» в целях усиления экономии всех видов энергоресурсов, сырья и материалов, недопущение в связи с этим ухудшения условий труда, снижения качества предоставляемых образовательных услуг.
3.7. В области защиты трудовых прав:
3.7.1. добиваться перевода работников, имеющих длительных стаж работы и не имеющих нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, на максимальный срок контракта, либо на бессрочные трудовые договоры;
3.7.2. добиваться реализации нормы, указанной в пп.2.5 пункт 2 Декрета Президента РБ от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по соблюдению трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в объеме, обеспечивающем объективную заинтересованность работников в работе по контрактной форме найма;
3.7.3. продолжить информационно-методическую работу, направленную на повышение уровня правовой культуры членов профсоюза, в том числе руководителей учреждений образования, оказывать бесплатную консультационную, юридическую помощь членам профсоюза;
3.7.4. продолжить работу по выполнению решений VII съезда ФПБ, Программы основных направлений деятельности профсоюза на 2010-2015 годы, Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;
3.7.5. активизировать работу по решению проблем, поднимаемых в обращениях граждан, обеспечить использование всех имеющихся возможностей по восстановлению нарушенных трудовых прав и защите социально-экономических интересов работников, удовлетворению их обоснованных просьб и законных требований;
3.7.6. продолжить работу по выявлению потенциальных профсоюзных лидеров в коллективах учреждений образования, привлечению их к профсоюзной работе, созданию и укреплению кадрового резерва в целях совершенствования работы с профсоюзными кадрами и профсоюзным активом;
3.8. В области финансовой деятельности:
3.8.1. обеспечить строгое выполнение решений вышестоящих профорганов по финансовым вопросам, уплате отчислений от членских профсоюзных взносов в утвержденных размерах, расходованию денежных средств в соответствии с утвержденными сметами;
3.8.2. обеспечить предоставление качественной и своевременной отчетности в вышестоящие профсоюзные органы.
3.8.3. усилить работу по обучению председателей первичных профсоюзных организаций, казначеев, членов профсоюзных комитетов и ревизионных комиссий;
3.8.4. продолжить работу по выявлению потенциальных профсоюзных лидеров в коллективах учреждений образования, привлечению их к профсоюзной работе, созданию и укреплению кадрового резерва в целях совершенствования работы с профсоюзными кадрами и профсоюзным активом.
4. Продолжить работу по организации спортивно-оздоровительных, культурно-массовых мероприятий.
5. Обобщить высказанные на профсоюзной конференции критические замечания и предложения, утвердить мероприятия по их реализации на заседании профкома до 01.12.2014г..
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на президиум городского комитета профсоюза.

о документообороте учреждений образования