новости

Отдел по образованию
Лиозненского районного
исполнительного комитета

РусскийБеларускiEnglish
Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная
Skip Navigation Links

Горячие новости

09.08.2019
ПВТ предлагает в помощь учителям бесплатный онлайн-курс «Scratch 3.0 для начинающих»

подробнее...

05.08.2019
Увеличены нормы расходов на питание в учреждениях образования

подробнее...

18.06.2019
ИГРОМАНИЯ – ЭТО НЕ РАЗВЛЕЧЕНИЕ, А ОПАСНАЯ БОЛЕЗНЬ

подробнее...

14.06.2019
Об организации деятельности ресурсных центров учреждений образования

подробнее...

Контактная информация

Адрес:
211220 г.п. Лиозно,
пер. Данукалова, 3, Витебская область

Телефон:
8 (02138) 4-29-97

Факс:
8 (02138) 4-29-44

Электронная почта:
roo@liozno.edu.by

 

статистика посещений

Яндекс.Метрика

БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Лиозненская районная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 XXV отчетно-выборная
 конференция


23.10.2014

г.п.Лиозно

О работе Лиозненского районного комитета
Белорусского профессионального союза
работников образования и науки за период
с 2009 года по 2014 год и задачах
районной организации
на предстоящий период

Профсоюзная конференция, заслушав и обсудив доклад председателя Лиозненской районной профсоюзной организации за период с 26 октября 2009 года по 23 октября 2014 года, отмечает следующее:
• Деятельность профсоюзной организации, ее профсоюзного комитета за отчетный период была направлена на выполнение решений предыдущей отчетно-выборной профсоюзной конференции по вопросам защиты интересов сотрудников в области оплаты труда, правовой защищенности, улучшения условий труда, охраны здоровья, создания условий для отдыха сотрудников и их детей.
• В настоящее время действуют районное отраслевое соглашение на 2013-2016 годы, на основе которого разрабатываются и заключаются все соглашения в районах, коллективные договоры в учреждениях.
• Серьезное внимание уделялось деятельности по защите трудовых, профессиональных прав работников. При решении этих задач райком профсоюза оказывал практическую и методическую помощь районным и первичным профсоюзным организациям в случае необходимости в разрешении конфликтных ситуаций.
• В достаточной степени эффективно и целенаправленно проводилась работа по обучению профсоюзных кадров и актива по вопросам трудового законодательства, основам организационно-массовой работы профсоюзных органов, по усилению мотивации профсоюзного членства.
• Районный комитет профсоюза значительно усилил работу по вопросам охраны труда, созданию здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждению производственного травматизма, по проведению проверок учреждений образования, обучению профсоюзного актива, общественных инспекторов по охране труда, руководителей учреждений.
• Вместе с тем профсоюзная конференция отмечает, что в работе профсоюзной организации имеют место недостатки и упущения. Профком не все смог сделать по улучшению условий и безопасности труда и отдыха членов профсоюза, недостаточное внимание уделялось проблемам молодежи, спортивно-оздоровительной работе, требуется усовершенствование системы информирования членов профсоюза. В предстоящий период необходимо предпринять конкретные меры по организационно-финансовому укреплению профсоюзных органов, по созданию системы обучения и повышения квалификации кадров и актива, по дальнейшему развитию информационной работы.
II отчетно-выборная конференция Лиозненской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Признать работу профсоюзного комитета Лиозненской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки за отчетный период удовлетворительной.
2. Доклад ревизионной комиссии утвердить.
3. Отметить целенаправленную работу райкома профсоюза по защите профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, укреплению организационной и финансовой самостоятельности в соответствии с Программой основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2010-2015 годы, решениями VII съезда отраслевого профсоюза и Федерации профсоюзов Беларуси.
3. Считать повышение уровня жизни членов профсоюза в предстоящем отчетном периоде основополагающей задачей Лиозненской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
В целях ее реализации определить на предстоящий период следующие приоритетные направления деятельности районной организации профсоюза:
3.1. В области оплаты труда добиваться:
3.1.1. повышения уровня среднемесячной заработной платы работников образования не ниже уровня среднемесячной заработной платы работников в промышленности;
3.1.2. сохранения на предстоящий отчетный период всех видов доплат работникам учреждений образования;
3.1.3. установления дополнительных мер стимулирования труда в соответствии с Декретом Президента №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в виде повышения тарифной ставки (оклада) размере не менее 40%;
3.2.В области социальных гарантий добиваться:
3.2.1. закрепления в коллективных договорах повышенных социальных льгот и гарантий работникам за счет средств от внебюджетной деятельности.
3.3. В области охраны здоровья:
3.3.1. добиваться обеспечения оплаты за прохождение предварительного при приеме на работу и в дальнейшем периодических медицинских осмотров, прохождение гигиенического обучения за счет средств бюджета;
3.3.2. добиваться увеличения размера средств на оздоровительные мероприятия для работников и их детей из средств республиканского бюджета и средств государственного социального страхования;
3.3.3. разработать и утвердить положение о районной спартакиаде работников системы образования (в течение 2014-2015 уч.года).
3.4. В области охраны труда добиваться:
3.4.1. участия представителей профсоюза в комиссиях нанимателя, периодическом контроле исполнения законодательства Республики Беларусь об охране труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
3.4.2. обеспечения незамедлительного информирования вышестоящих профсоюзных органов о произошедших несчастных случаях.
3.5. В области профессиональных интересов:
3.5.1. продолжить совместную с отделом образования, спорта и туризма Лиозненского райисполкома работу по организации конкурсов профессионального мастерства педагогов;
3.5.2. предложить отделу образования, спорта и туризма Лиозненского райисполкома организовать (совместно с райкомом профсоюза) проведение ежегодных районных конференций молодых учителей и воспитателей, усилить внимание к решению проблем создания условий для профессионального мастерства молодых педагогов, ускорению их психолого-педагогической адаптации в учреждениях образования, сохранению традиций наставничества;
3.5.3. обеспечить соблюдение правовых норм при проведении аттестации педагогических работников и иных специалистов как важнейшего средства стимулирования качественного труда, повышения профессионального мастерства и компетентности работников отрасли.
3.6. В области социального партнерства:
3.6.1. продолжить отстаивание интересов членов отраслевого профсоюза в комиссии по ведению коллективных переговоров;
3.6.2. продолжить практику заключения районного отраслевого соглашения с отделом образования, спорта и туризма Лиозненского райисполкома;
3.6.3. разработать в I полугодии 2015 года действенный механизм контроля за выполнением принятых соглашений на всех уровнях;
3.6.4. добиваться выполнения принятых сторонами обязательств на всех уровнях социального партнерства, финансовой обеспеченности содержания соглашений и коллективных договоров;
3.6.5. осуществлять обмен опытом между социальными партнерами практики заключения коллективных договоров и соглашений, правового обеспечения и перспектив развития социального диалога;
3.6.6. содействовать качественному выполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007г. № 3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности страны» в целях усиления экономии всех видов энергоресурсов, сырья и материалов, недопущение в связи с этим ухудшения условий труда, снижения качества предоставляемых образовательных услуг.
3.7. В области защиты трудовых прав:
3.7.1. добиваться перевода работников, имеющих длительных стаж работы и не имеющих нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, на максимальный срок контракта, либо на бессрочные трудовые договоры;
3.7.2. добиваться реализации нормы, указанной в пп.2.5 пункт 2 Декрета Президента РБ от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по соблюдению трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в объеме, обеспечивающем объективную заинтересованность работников в работе по контрактной форме найма;
3.7.3. продолжить информационно-методическую работу, направленную на повышение уровня правовой культуры членов профсоюза, в том числе руководителей учреждений образования, оказывать бесплатную консультационную, юридическую помощь членам профсоюза;
3.7.4. продолжить работу по выполнению решений VII съезда ФПБ, Программы основных направлений деятельности профсоюза на 2010-2015 годы, Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;
3.7.5. активизировать работу по решению проблем, поднимаемых в обращениях граждан, обеспечить использование всех имеющихся возможностей по восстановлению нарушенных трудовых прав и защите социально-экономических интересов работников, удовлетворению их обоснованных просьб и законных требований;
3.7.6. продолжить работу по выявлению потенциальных профсоюзных лидеров в коллективах учреждений образования, привлечению их к профсоюзной работе, созданию и укреплению кадрового резерва в целях совершенствования работы с профсоюзными кадрами и профсоюзным активом;
3.8. В области финансовой деятельности:
3.8.1. обеспечить строгое выполнение решений вышестоящих профорганов по финансовым вопросам, уплате отчислений от членских профсоюзных взносов в утвержденных размерах, расходованию денежных средств в соответствии с утвержденными сметами;
3.8.2. обеспечить предоставление качественной и своевременной отчетности в вышестоящие профсоюзные органы.
3.8.3. усилить работу по обучению председателей первичных профсоюзных организаций, казначеев, членов профсоюзных комитетов и ревизионных комиссий;
3.8.4. продолжить работу по выявлению потенциальных профсоюзных лидеров в коллективах учреждений образования, привлечению их к профсоюзной работе, созданию и укреплению кадрового резерва в целях совершенствования работы с профсоюзными кадрами и профсоюзным активом.
4. Продолжить работу по организации спортивно-оздоровительных, культурно-массовых мероприятий.
5. Обобщить высказанные на профсоюзной конференции критические замечания и предложения, утвердить мероприятия по их реализации на заседании профкома до 01.12.2014г..
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на президиум городского комитета профсоюза.

о документообороте учреждений образования